2 de marzo.- Ayer fue presentado el Plan de Formación 2012 en el Plenario anual del Consejo Asesor de Formación, compuesto por los representantes de la Dirección de la Empresa y los representantes de los trabajadores y trabajadoras de las distintas organizaciones sindicales con representación en el CGE. En el Plan de Formación de 2012 se recogen las necesidades detectadas que sirven para promover el desarrollo profesional de los trabajadores/as, amparado en el Acuerdo de Desarrollo Profesional, estableciendo los distintos itinerarios y programas.
Comunicado 27.12.