Especial afiliados

Conoce nuestra revista.

Introducción

Este año 2010 es el último de vigencia del “IV Acuerdo para la Formación en el Empleo”. Echando la vista atrás, el modelo de formación para el Empleo ha cambiado notablemente desde el año 1993 que surgió el sistema de Formación Continúa y que fue renovado en los años 1996, 2000 y 2006.

Los IV Acuerdos tienen carácter bipartito, de un lado están suscritos por las Organizaciones Sindicales y Empresariales más representativos de nuestro País, y de otro lado tripartito, ya que se ha suscrito por el Gobierno de la nación. Éste último acuerdo adquiere así el carácter de norma general, y surge del dialogo social, siendo de aplicación obligatoria en todo el Estado Español.

La UGT ha participado en los denominados “Acuerdos Nacionales de Formación Continúa” desde sus orígenes, y en consecuencia en la solicitud, ejecución y justificación de presupuestos con cargo a las distintas convocatorias.

Para este año 2010, la Convocatoria, de oferta de ámbito estatal, fue publicada en el BOE en fecha 9 de Febrero y con fecha 27, del mismo mes, TCM-UGT procedió a presentar su solicitud ante la Fundación Tripartita, recogiendo las necesidades detectadas, sin que hasta la fecha hayamos recibido información alguna, ni por parte del Servicio Público de Empleo Estatal ni de la propia Fundación Tripartita para la Formación en el Empleo, con lo que mantenemos paralizada de momento la oferta formativa de cursos.

En el momento en que haya alguna novedad al respecto, procederemos a publicitar, como en convocatorias anteriores, el listado de cursos que ofertamos a todos los trabajadores de los Sectores que comprenden nuestra Federación, junto con la correspondiente ficha de preinscripción a los mismos y un recordatorio de la documentación que hay que aportar y los requisitos que la Convocatoria exige a los participantes en dichas acciones formativas.

Es nuestro deseo poder impartir cuanto antes las acciones formativas más demandadas por los trabajadores en general, y por nuestros afiliados en particular, por mencionar algunas: las de la formación continúa del CAP , la obtención de los permisos de conducir C y D más las oportunas Capacitaciones para el Acceso a la Profesión, aquellas acciones formativas vinculadas a los Certificados de Profesionalidad en materia de transporte sanitario, y en general todas aquellas destinadas a homogeneizar las capacidades y competencias de los trabajadores, pero vinculando siempre esta formación al Catalogo Nacional de las Cualificaciones profesionales.

Prevención de riesgos laborales

Acción sindical
Formación
Formación para el Empleo
Formación Subvencionada
Acciones de Apoyo
Plan Intersectorial
S. Laboral y M. Ambiente
Igualdad
Internacional
Sectores
UNIATRAMC
Congresos
Elecciones Sindicales
Dónde estamos
Mapa web
Enlaces de interés
Accesibilidad
Calendario Laboral

Busca en TCM-UGT

Conócenos