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:: Formación

Introducción

En un momento de adaptación al cambio es importante incidir en la formación como instrumento fundamental para lograr una adaptación efectiva a los avances que se producen en el ámbito laboral. Definir el futuro de nuestros sectores a través de la formación es una oportunidad que no deben pasar por alto los sindicatos, por ello TCM-UGT está desarrollando una importante labor en distintos frentes.

Mediante la formación ofertada a todos los trabajadores de los sectores de referencia de TCM-UGT, se proporcionan oportunidades formativas diferentes, dirigidas principalmente al desarrollo de capacidades, con la finalidad de ofrecer una perspectiva profesional y laboral más atractiva.

Para los años 2007 y 2008 se han firmado con el SPEE (Servicio Público de Empleo Estatal) diferentes convenios de formación, referidos a todos ámbitos sectoriales que afectan a la Federación

La Secretaría de Formación está avanzando en el enfoque del aprendizaje permanente y en la integración de las distintas ofertas de formación profesional (reglada, ocupacional y continua), propiciando el reconocimiento y la acreditación de las competencias profesionales adquiridas tanto a través de procesos formativos (formales y no formales) como de la experiencia laboral.

En los últimos tiempos son muchos los cambios normativos que se han venido produciendo en la idea de fomentar que la sociedad española alcance unos mayores niveles de desarrollo económico, de calidad en el empleo, de bienestar social, de cohesión territorial y de sostenibilidad ambiental.

Quedan retos importantes que lograr, como formar a los profesionales del Sector de Carreteras y Urbanos a través del C.A.P. Para ello se está trabajando conjuntamente con las distintas secretarias de formación en los diferentes ámbitos territoriales y con los compañeros del sector. Como reconoce Yolanda Castellanos, responsable de la Secretaría de Formación, “queremos ser una referencia dentro de los profesionales del sector, impartiendo una formación que les va a cualificar y a permitir, no sólo que desempeñen su trabajo, sino que se dignifique y profesionalice más el sector”. En este sentido, se ha apostado por una formación de calidad y gratuita a través de las diferentes vías como el Acuerdo de Formación Profesional para el Empleo, firmado por patronal, Gobierno y sindicatos en febrero de 2006.

Otro de los recientes proyectos formativos iniciados es el orientado al sector aeronáutico, en colaboración con la Fundación Ícaro y el Sector Aéreo de TCM-UGT, para poder seguir siendo un referente en la formación de TMAs (Técnico de Mantenimiento de Aeronaves) . En este sentido resulta clave la contribución de los docentes en el mundo aeronáutico de cara a que el alumno pueda adquirir los conocimientos y destrezas necesarias para el desarrollo de su futuro profesional.

Finalmente, para los años 2007 y 2008 se han firmado con el SPEE (Servicio Público de Empleo Estatal) diferentes convenios de formación, referidos a todos los ámbitos sectoriales que afectan a la Federación. En estos convenios se ha apostado por el uso de las nuevas tecnologías, entendiendo que son un medio indispensable de mejora.

Contacto: formacion@tcmugt.es
Teléfono: 91 589 75 67