En Profundidad:
Dia Internacional
de la Mujer Trabajadora[...]
29 de febrero de 2012.
Jornada de acción europea[...]
El trabajo decente no es un privilegio[...]
Defendamos el empleo y el Estado del Bienestar
[...]
Carta de Ginebra: por unos servicios públicos de calidad
[...]
Una delegación de UGT participa en la Euromanifestación de Luxemburgo
[...]
Empleo con derechos, contra los recortes sociales
[...]
Manifiesto dia internacional de la salud y la seguridad en el trabajo
[...]
Jubilación mas flexible Sistema Público más seguro
[...]
Acuerdo Social y Economico
[...]
Empleo estable y con derechos
[...]
:: UGT sospecha que se quiere liquidar Spanair con el menor ruido posible
La reunin celebrada hoy entre los sindicatos UGT, CC.OO, USO y altos representantes del Ministerio de Fomento y del Ministerio de Empleo y Seguridad Social ha puesto de manifiesto la imposibilidad de extrapolar el proceso de Expediente de Regulacin de Empleo (ERE) que est bajo la competencia de la Administracin Concursal nombrada por el juzgado mercantil nmero 10 de Barcelona a un marco estatal con presencia de la autoridad laboral competente. Lo que se nos ha trasmitido es que ser el administrador concursal quien tome todas las decisiones desde un mbito estrictamente local, discriminando as el papel fundamental que podra desempear la Direccin General de Empleo.
En este sentido, UGT ha propuesto la creacin de una mesa de mbito estatal teniendo en cuenta que Spanair es una compaa que vena operando en todo el territorio nacional en la que estuvieran representadas todas las partes empresa, instituciones pblicas y sindicatos para gestionar de manera coordinada el ERE propuesto por la empresa para los 2.604 trabajadores.
Con toda la informacin recibida por parte de los representantes de los citados Ministerios, sospechamos que el objetivo es liquidar a la mayor brevedad el asunto Spanair, dejndolo reducido a una cuestin local, que afecta exclusivamente al mbito territorial de Catalua y en la que el conglomerado de inversores pblicos capitaneados por la Generalitat y los actuales gestores empresariales de la aerolnea pudieran esquivar cualquier tipo de responsabilidad.
El Fondo de Garanta Salarial (FOGASA) no puede ser el nico remedio para los 2.604 trabajadores de Spanair. En el brusco cese de actividad de esta aerolnea existen actuaciones de dudosa competencia que no pueden quedar en nada. De igual manera, entendemos que la Generalitat, a travs de su Departamento de Empresa y Empleo, no puede tener el descaro de arrogarse el papel de mediador en un conflicto laboral como ste cuando ha sido parte implicada, afirmando adems, a travs de su portavoz, Francesc Homs, que intentarn influir para dar una salida a los miles de trabajadores afectados.
Tambin hemos hecho saber a los responsables ministeriales que creemos necesaria una sancin ejemplarizante a los responsables de la aerolnea Spanair por la nefasta gestin del cese de actividad de la empresa, la mnima interlocucin con los representantes de los trabajadores y la opacidad con la que se estn desarrollando los trmites para la presunta liquidacin de la compaa.
