Motivos Huelga 29 S:
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En Profundidad:

1 de mayo[...]

Dia Internacional de la Salud y la Seguridad en el Trabajo
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En defensa de las pensiones
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Dia Internacional mujer Trabajadora
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Ayuda Haiti
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Que no se aprovechen de la crisis. Gran movilización general el proximo 12 de diciembre de 2009
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Respuesta de UGT a la consulta pública sobre el Servicio Universal
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Informe "Redes de nueva generación"
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II Jornadas del Transporte y Nuevas Tecnologias
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La ley de igualdad y las mejoras en el empleo: para la igualdad efectiva entre hombres y mujeres.
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Propuesta de UGT para la Ley de Impulso de la Sociedad de la Información (LISI).
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Trabajadores inmigrantes: conductor extranjero, conoce tus derechos.
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El servicio universal: análisis de su actualidad y futuro inmediato.
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Libro Blanco de Prevención del Sector del Transporte Ferroviario.
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En la tarde de ayer se celebró la asamblea de trabajadores de Servicios Generales de Spanair en Palma de Mallorca, que por mayoría ratificó el principio de acuerdo de la empresa con los sindicatos UGT y CCOO, y que ha dado lugar a la desconvocatoria de huelga indefinida prevista.
Después de la reunión del pasado lunes en la Dirección de Trabajo de Madrid, entre los sindicatos UGT y CCOO y la dirección de la empresa Spanair, en la que hubo un acercamiento en los planteamientos, se llegó ayer a un principio de acuerdo, que fue refrendado por la tarde por la mayoría de los trabajadores reunidos en asamblea, y que ha sido firmado en el día de hoy por ambas partes.
Entre los principales puntos del acuerdo al que se ha llegado, destaca la percepción de 4.000 € para los trabajadores que acepten la movilidad geográfica, y la indemnización de 20 días por año trabajado, más una cantidad lineal de 750 € por cada año de antigüedad, para aquellos que opten por irse de la empresa.