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:: Publicado en el B.O.E el II convenio colectivo de Unipost
El pasado martes, 16 de septiembre, el Boletín Oficial del Estado (BOE) hizo público el texto integro del II convenio colectivo de la empresa Unipost que fue firmado por sindicatos y empresa el pasado mes de julio.
De este nuevo convenio son destacables, entre otros aspectos, un 5% de incremento salarial –aunque este dato puede variar ligeramente dependiendo del numero de habitantes de la población en la que se ubique el centro de trabajo– y la creación de varios pluses que van ligados al puesto, o categoría profesional, en el que el trabajador realiza sus funciones.
Por otra parte, se han incluido notables mejoras en ámbitos relativos a la incapacidad temporal y se han consolidado garantías en caso de pérdida de puntos en el carné de conducir, o en caso de retirada.
Para UGT, este nuevo convenio supone un avance en las condiciones laborales de los trabajadores de Unipost, especialmente porque irá reduciendo, gradualmente, las diferencias existentes entre empleados de distintas provincias.
